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    2020年内蒙古自治区肿瘤医院招聘25名合同制护士公告
    2020年内蒙古自治区肿瘤医院招聘25名合同制护士公告
    【发布日期: 2020-10-29  来源: 内蒙古自治区肿瘤医院  浏览次数: 594】

    内蒙古自治区肿瘤医院(内蒙古医科大学附属人民医院)是一所集医疗、教学、科研、康复、防癌保健为一体的公立医院。医院总建筑面积13.2万平方米,其中实践教学用房面积2150平方米,拥有先进的肿瘤诊断、治疗设备,可为患者提供精准、全面的诊疗服务。医院编制床位900张,设置临床专业科室27个,医技科室13个,逐步形成以肿瘤专科为特色,相关学科统筹发展的学科布局。根据医院学科建设和人员配置原则,经医院研究决定,面向社会公开招聘合同制护士,以满足医院发展的需要。

    一、招聘计划

    拟招聘25名合同制护士。

    二、招聘条件

    (一)责任心强,作风正派,遵纪守法,无不良记录,服从分配。

    (二)护理专业统招专科及以上学历(不包括初中起点或五年一贯制等专科学历)。

    (三)年龄在28周岁以下(1992年9月30日以后出生)。

    (四)须有护理执业资格证书或成绩合格单。

    (五)符合岗位任职要求,身体健康、五官端正。

    三、招聘程序

    (一)报名、资格审查及现场确认

    医院人事部负责招聘工作的报名、资格审查及现场确认。

    1、网上报名

    应聘人员必须在网上报名,报名信息要真实准确。医院根据网上报名的先后排序,按照招聘名额1:6的比例(报名人数符合开考比例后,网上报名系统自动关闭),确认参加考试人数,报名成功的方可参加资格审查。

    2、资格审查

    参加资格审查的人员,需提供《应聘人员资格审查表》、本人简历、身份证、毕业证(需提交中国高等教育学生信息网学历验证报告)、二寸免冠照片一张、执业资格证原件及复印件,已就业的需提供原单位解除劳动协议的证明。

    3、现场确认

    通过现场审核的应聘人员,方可参加考试。对不符合招聘条件的或不能提供有效证件和材料的,将不予审核通过。未在规定时间内进行现场确认的,取消考试资格。

    资格审查时间:2020年10月30日(星期五)15:00—17:00。

    地点:内蒙古自治区肿瘤医院后勤保障楼四层会议室。

    (二)考试

    1、考试分为理论考试、实践技能操作和面试。考生凭身份证原件进入考场,理论考试采取笔试闭卷的方式进行;实践技能操作主要考察护理专业技能的操作能力;面试主要考核应聘者的综合知识。

    2、考试时间(考生应当提前半小时达到考场)和地点理论考试时间:2020年10月31日(星期六)9:00—11:00

    地点:门诊楼五层报告厅

    实践技能操作时间:2020年11月1日(星期日)9:00—17:00

    地点:门诊楼四层临床技能培训中心

    面试时间:2020年11月2日(星期一)9:00—12:00

    地点:门诊楼五层523会议室

    3、考试成绩计算:理论考试和实践技能操作均实行百分制;理论考试和实践技能操作成绩各占50%。

    4、根据理论考试和实践技能操作成绩,医院按照招聘人数1:2的比例,从高分到低分依次确定进入面试人员名单。

    5、医院人事部组织面试,评委由医院有关部门负责人及专家组成。面试成绩采用百分制,由面试考官现场打分,去掉一个最高分和去掉一个最低分后取平均分。

    6、本次面试设合格分数线70分,面试成绩达到合格分数线及以上的方可进入下一环节。

    7、总成绩计算:理论考试和实践技能操作成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。

    (三)体检

    1、根据总成绩从高分到低分排序,按照招聘计划数1:1的比例,确定进入体检范围的人选。

    2、最后一名进入体检考察范围,考试总成绩出现并列,同时又超出招聘计划人数的,以面试总成绩高低排序,等额确定进入体检范围的人选。

    3、体检具体时间和地点另行通知。

    (四)公示

    根据体检结果由医院研究确定拟聘人选,并在公示栏上对拟聘人员张榜公示,公示期为5天。

    (五)聘用

    1、被录用人员与医院签订劳动合同并办理有关手续,不按时签订劳动合同的视为自动放弃。

    2、医院与聘用人员签订为期三年的劳动合同(试用期为六个月),劳动合同一式两份。

    3、医院人事部和护理部对聘用人员进行岗前培训,培训的主要内容:医德医风、医院各项规章制度、护理工作操作规范等。

    4、聘用人员的档案由人事部管理,归档材料包括:简历、毕业证、资格证、考试成绩、考核记录、培训材料等。

    四、聘用期间的待遇

    聘用期间的待遇,包括基本工资、奖励性工资、岗位工资、社会保险(医疗、养老、工伤、失业和生育保险)、进修培训等。

    (一)基本工资

    大专及本科毕业1650元/月;硕士及博士毕业1950元/月。合同制护士的工资采取逐年递增方式,工作满一年增加50元/月,连续增长三年后不再递增。

    (二)奖励性工资

    试用期内无奖励性工资;试用期满可享受所在科室同级同类护士50%的奖励性工资,聘用期满一年后可享受100%的奖励性工资。

    (三)岗位工资

    临床、医技、门诊科室等专职从事护理工作的:每人300元/月。

    (四)保险

    聘用满一年后,医院按规定缴纳医疗、养老、工伤、失业和生育保险。

    (五)职称晋升

    聘任期内符合晋职条件的,可参加职称晋升考试和评审;取得资格的可参加医院内部竞聘。

    (六)进修培训

    根据工作表现和实际需要,聘用期内与在编职工享有同等的进修、培训权利。

    五、纪律和监督

    医院纪委对招聘工作全程监督。理论考试、技能操作及面试考官与参加应聘人员构成回避关系的实行回避制度。对违反有关纪律的工作人员,视情节轻重,给予批评教育直至纪律处分;对违反纪律的应聘人员,视情节轻重,给予批评教育直至取消应聘资格。

    监督举报电话:3280817

    附件:

    《内蒙古自治区肿瘤医院应聘人员资格审查表》

    报名网址:http://123.178.211.110:8084

    内蒙古自治区肿瘤医院

    2020年10月27日

    2020年内蒙古自治区肿瘤医院招聘25名合同制护士公告
    【发布日期: 2020-10-29  来源: 内蒙古自治区肿瘤医院  浏览次数: 594】

    内蒙古自治区肿瘤医院(内蒙古医科大学附属人民医院)是一所集医疗、教学、科研、康复、防癌保健为一体的公立医院。医院总建筑面积13.2万平方米,其中实践教学用房面积2150平方米,拥有先进的肿瘤诊断、治疗设备,可为患者提供精准、全面的诊疗服务。医院编制床位900张,设置临床专业科室27个,医技科室13个,逐步形成以肿瘤专科为特色,相关学科统筹发展的学科布局。根据医院学科建设和人员配置原则,经医院研究决定,面向社会公开招聘合同制护士,以满足医院发展的需要。

    一、招聘计划

    拟招聘25名合同制护士。

    二、招聘条件

    (一)责任心强,作风正派,遵纪守法,无不良记录,服从分配。

    (二)护理专业统招专科及以上学历(不包括初中起点或五年一贯制等专科学历)。

    (三)年龄在28周岁以下(1992年9月30日以后出生)。

    (四)须有护理执业资格证书或成绩合格单。

    (五)符合岗位任职要求,身体健康、五官端正。

    三、招聘程序

    (一)报名、资格审查及现场确认

    医院人事部负责招聘工作的报名、资格审查及现场确认。

    1、网上报名

    应聘人员必须在网上报名,报名信息要真实准确。医院根据网上报名的先后排序,按照招聘名额1:6的比例(报名人数符合开考比例后,网上报名系统自动关闭),确认参加考试人数,报名成功的方可参加资格审查。

    2、资格审查

    参加资格审查的人员,需提供《应聘人员资格审查表》、本人简历、身份证、毕业证(需提交中国高等教育学生信息网学历验证报告)、二寸免冠照片一张、执业资格证原件及复印件,已就业的需提供原单位解除劳动协议的证明。

    3、现场确认

    通过现场审核的应聘人员,方可参加考试。对不符合招聘条件的或不能提供有效证件和材料的,将不予审核通过。未在规定时间内进行现场确认的,取消考试资格。

    资格审查时间:2020年10月30日(星期五)15:00—17:00。

    地点:内蒙古自治区肿瘤医院后勤保障楼四层会议室。

    (二)考试

    1、考试分为理论考试、实践技能操作和面试。考生凭身份证原件进入考场,理论考试采取笔试闭卷的方式进行;实践技能操作主要考察护理专业技能的操作能力;面试主要考核应聘者的综合知识。

    2、考试时间(考生应当提前半小时达到考场)和地点理论考试时间:2020年10月31日(星期六)9:00—11:00

    地点:门诊楼五层报告厅

    实践技能操作时间:2020年11月1日(星期日)9:00—17:00

    地点:门诊楼四层临床技能培训中心

    面试时间:2020年11月2日(星期一)9:00—12:00

    地点:门诊楼五层523会议室

    3、考试成绩计算:理论考试和实践技能操作均实行百分制;理论考试和实践技能操作成绩各占50%。

    4、根据理论考试和实践技能操作成绩,医院按照招聘人数1:2的比例,从高分到低分依次确定进入面试人员名单。

    5、医院人事部组织面试,评委由医院有关部门负责人及专家组成。面试成绩采用百分制,由面试考官现场打分,去掉一个最高分和去掉一个最低分后取平均分。

    6、本次面试设合格分数线70分,面试成绩达到合格分数线及以上的方可进入下一环节。

    7、总成绩计算:理论考试和实践技能操作成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。

    (三)体检

    1、根据总成绩从高分到低分排序,按照招聘计划数1:1的比例,确定进入体检范围的人选。

    2、最后一名进入体检考察范围,考试总成绩出现并列,同时又超出招聘计划人数的,以面试总成绩高低排序,等额确定进入体检范围的人选。

    3、体检具体时间和地点另行通知。

    (四)公示

    根据体检结果由医院研究确定拟聘人选,并在公示栏上对拟聘人员张榜公示,公示期为5天。

    (五)聘用

    1、被录用人员与医院签订劳动合同并办理有关手续,不按时签订劳动合同的视为自动放弃。

    2、医院与聘用人员签订为期三年的劳动合同(试用期为六个月),劳动合同一式两份。

    3、医院人事部和护理部对聘用人员进行岗前培训,培训的主要内容:医德医风、医院各项规章制度、护理工作操作规范等。

    4、聘用人员的档案由人事部管理,归档材料包括:简历、毕业证、资格证、考试成绩、考核记录、培训材料等。

    四、聘用期间的待遇

    聘用期间的待遇,包括基本工资、奖励性工资、岗位工资、社会保险(医疗、养老、工伤、失业和生育保险)、进修培训等。

    (一)基本工资

    大专及本科毕业1650元/月;硕士及博士毕业1950元/月。合同制护士的工资采取逐年递增方式,工作满一年增加50元/月,连续增长三年后不再递增。

    (二)奖励性工资

    试用期内无奖励性工资;试用期满可享受所在科室同级同类护士50%的奖励性工资,聘用期满一年后可享受100%的奖励性工资。

    (三)岗位工资

    临床、医技、门诊科室等专职从事护理工作的:每人300元/月。

    (四)保险

    聘用满一年后,医院按规定缴纳医疗、养老、工伤、失业和生育保险。

    (五)职称晋升

    聘任期内符合晋职条件的,可参加职称晋升考试和评审;取得资格的可参加医院内部竞聘。

    (六)进修培训

    根据工作表现和实际需要,聘用期内与在编职工享有同等的进修、培训权利。

    五、纪律和监督

    医院纪委对招聘工作全程监督。理论考试、技能操作及面试考官与参加应聘人员构成回避关系的实行回避制度。对违反有关纪律的工作人员,视情节轻重,给予批评教育直至纪律处分;对违反纪律的应聘人员,视情节轻重,给予批评教育直至取消应聘资格。

    监督举报电话:3280817

    附件:

    《内蒙古自治区肿瘤医院应聘人员资格审查表》

    报名网址:http://123.178.211.110:8084

    内蒙古自治区肿瘤医院

    2020年10月27日

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